患者女性，28岁，已婚，公司职员。一周前出现尿频、尿急、尿痛症

1. [填空题]患者女性，28岁，已婚，公司职员。一周前出现尿频、尿急、尿痛症状，到单位卫生室^(clinics)按急性尿道炎处理后症状好转。近日出现白带增多呈黄色、脓性，外阴有刺痒和烧灼感，到医院就诊。护士协助接诊，进行初步评估，收集健康史等相关资料。患者否认不洁性生活史，无宫腔手术操作史。

【提示】妇科检查宫颈外口，可见脓性分泌物流出，宫颈充血、水肿、举痛，双侧附件增厚，压痛。取阴道分泌物涂片检查，见中性粒细胞中有革兰阴性双球菌，初步诊断为淋病性盆腔炎。但患者不接受，认为自己生活习惯良好，近于有洁癖，出差时从不用公用浴巾，坐便器也使用自带的消毒液反复擦拭后才敢使用，不可能^(impossible)得这个病。考虑到宫颈分泌物中有些细菌与淋病奈瑟菌相似，可出现假阳性，医师决定做进一步的检查以确诊。确诊淋病的实验室检查方法是( )

A. 分泌物涂片检查
B. 糖发酵试验
C. 分泌物淋病奈瑟菌培养
D. 子宫颈细胞学检查
E. 免疫荧光染色检查
F. 酶联免疫吸附试验
G. 核酸扩增试验

2. [多选题]哪些是子宫肌瘤患者的临床表现

A. 痛经
B. 恶心、呕吐
C. 白带增多
D. 经量过多
E. 不孕

3. [多选题]关于预防晚期产后出血的措施，叙述正确的有

A. 严格无菌操作
B. 产后常规使用抗生素
C. 产后认真检查胎盘、胎膜
D. 剖宫产时主要切口位置的选择
E. 产后不能排除胎盘残留时应行宫腔探查

4. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动^{(fully mobilize)}人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

5. [多选题]根据形态输卵管可分为哪几个部分

A. 壶腹部
B. 间质部
C. 峡部
D. 子宫部
E. 伞部

6. [多选题]下列有关注射时针头斜面与皮肤所成角度正确的是 ( )

A. 皮内注射5°
B. 皮下注射30°～40°
C. 臀中肌、臀小肌注射90°
D. 头静脉注射20°～25°
E. 股静脉注射45°或90°

7. [多选题]关于妊娠合并心脏病，下列哪些是心力衰竭因素

A. 孕妇年龄大，心脏病病史长
B. 既往有心力衰竭病史
C. 本次妊娠心脏代偿功能不良
D. 本次妊娠后并发上呼吸道感染、贫血、妊娠期高血压疾病
E. 以上都不是

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