【导读】
正确答案:ABCD。A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D.人力资源管理可以充分调动人的积极性 E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 更多妇产科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。
1. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
2. [单选题]患者,26岁。生育史:1-0-0-1,足月产后4个月出现阴道不规则流血,近1周咳嗽,痰中带血。盆腔检查:阴道前壁见紫蓝色结节,子宫孕60天大小,质软,两侧附件扪及小的囊性包块。首选的辅助检查是( )
A. HCG测定
B. B超
C. X线胸片
D. 组织学检查
E. 阴道镜检查
3. [单选题]下列哪项不属于胎儿窘迫的临床表现
A. 胎动减弱及次数减少
B. 胎心率不规则且变弱
C. 羊水混浊含胎粪
D. 胎心监护出现早期减弱
E. 胎儿头皮血pH为7.20
4. [单选题]精神分裂症患者紧张性木僵的表现是
A. 空气枕
B. 面具脸
C. 口齿不清
D. 用筷困难
E. 静止性震颤
5. [单选题]口服短效避孕药宜在
A. 下午
B. 饭前
C. 睡觉前
D. 饭后
E. 两餐间
6. [多选题]不属于有效沟通原则的是
A. 尽量应用正式沟通
B. 保持信息权威性
C. 根据实际情况(actual situation),灵活应对
D. 组织结构完整性
E. 上级领导直接发布命令
7. [多选题]电离辐射灭菌法适用于 ( )
A. 橡胶
B. 塑料
C. 节育环
D. 高分子聚合物
E. 金属器皿(metalware)
8. [单选题]早早孕药物流产适用于妊娠
A. 42天内
B. 49天内
C. 56天内
D. 60天内
E. 35天内
9. [单选题]病史内容中关于主诉的描述,正确的是
A. 主诉应简单明确地列举主要症状(main symptoms)和病程
B. 主诉的字数多少皆可
C. 主诉的病程时间可与现病史中的不符
D. 主诉一定是患者的自觉不适
E. 通过主诉一般不能估计疾病的大致范围