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我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为

来源: 自学库    发布:2023-08-22     [手机版]    
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正确答案:D。A.氧上限与疲劳感 B.氧债与心率 C.肺通气量与心率 D.能量代谢率与劳动时间率 E.心率、体温与能消耗量 更多公卫执业医师的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [单选题]我国制定体力劳动强度分级(labor intensity gradation)标准的主要依据(main basis)

A. 氧上限与疲劳感
B. 氧债与心率
C. 肺通气量与心率
D. 能量代谢率与劳动时间率(working time rate)
E. 心率、体温与能消耗量


2. [单选题]体内维生素B缺乏,TPP效应是

A. <15%
B. >16%
C. <12%
D. >25%
E. >18%


3. [单选题]对哺乳期妇女的乳汁质量影响较大的职业有害因素中,不包括

对哺乳期妇女的乳汁质量影响较大的职业有害因素中,不包括

A. 劳动强度大B. 劳动时间长S
B. 劳动强度大
C. 劳动时间长
D. 营养状况
E. 接触有害化学物质(harmful chemical substance)
F. 精神紧张


4. [单选题]原始数据都乘以一个不等于0的常数K

A. 均数不变,标准差不变
B. 均数不变,标准差变为K倍
C. 均数变为K倍,标准差变为K倍
D. 均数变为K倍,标准差不变
E. 均数变为K倍,标准差变为(WTLTU)倍


5. [单选题]小鼠精子畸形试验中,受试物的染毒期限是

A. 35天
B. 30天
C. 40天
D. 45大
E. 42天


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