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保健一激励理论对护理管理者的基本启示是

来源: 自学库    发布:2023-07-28     [手机版]    
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导读

正确答案:C。A.激励是没有终点的 B.设置激励目标应加大效价综合值 C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D.需要分层次是有极点的 E.期望是永无止境的 更多内科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [单选题]保健一激励理论对护理管理者的基本启示是

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)


2. [多选题]肾小球疾病引起的水肿大致可分为 ( )

A. 肾炎性水肿
B. 肾病性水肿
C. 肾小管性水肿
D. 肾间质性水肿
E. 肾实质性(renal parenchymal)水肿


3. [多选题]常用个体行为矫正技术(the behavior-remedying techniques)

A. 脱敏疗法
B. 物理疗法
C. 厌恶疗法
D. 示范疗法
E. 强化疗法


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