【导读】
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1. [单选题]健康促进测量了解人群健康状况的分布和趋势，讨论和分析影响人们健康的因素（ ）
A. 特异敏感
B. 一般敏感
C. 较为敏感
D. 特别敏感
E. 特别准确
2. [单选题]如果某项检验指标高滴度与疾病有联系时，将诊断标准降低一个稀释度则很可能会导致（ ）
A. 灵敏度、特异度都减小
B. 灵敏度增加，特异度则根据周围情况增加或减小
C. 灵敏度减小而特异度增加
D. 灵敏度和特异度都增加
E. 特异度减小而灵敏度增加
3. [单选题]甲肝传染性最强的阶段是在（ ）
A. 黄疸期
B. 潜伏期
C. 急性期
D. 潜伏期末至黄疸出现前
E. 恢复期
4. [单选题]刘某是某市一疾病预防控制机构的人员，某天在其值班期间发现了非法定传染病的暴发，刘某应当遵循疫情报告的何种管理原则，按照规定的内容、程序、方式和时限来报告（ ）
A. 属人主义
B. 属地主义
C. 保护主义
D. 以属地主义为原则与属人主义相结合
E. 以属地主义为原则与保护主义相结合
5. [单选题]离散指标如下，除了：（ ）
A. 全距
B. 标准差
C. 变异系数
D. 四分位数间距
E. 中位数
6. [单选题]某县发生传染病大规模爆发，可采取的紧急措施是（ ）
A. 限制或停止集市、集会、影剧院(cinema)演出或其他人群聚集活动
B. 停工、停业、停课
C. 临时征用房屋、交通工具
D. 封闭被传染病病原体污染的公共饮用水源
E. 以上都可以考虑
7. [单选题]下列哪些疾病可以用病死率作为其预后的描述指标（ ）
A. 流行性感冒
B. 慢性痢疾
C. 急性心肌梗死
D. 胃癌
E. 肝硬化
8. [多选题]现代医院人力资源管理(hospital human resource management)的功能是（ ）
A. 制定人力资源规划
B. 配置各级各类人员
C. 进行绩效考评
D. 管理工资报酬及劳保福利
E. 管理员工档案
