【导读】
正确答案:A。A.给予镇静剂哌替啶 B.剖宫产 C.人工破膜 D.静点缩宫素 E.灌肠 更多妇产科护理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。
1. [单选题]不协调(incoordination)性宫缩乏力的主要处理措施是( )
A. 给予镇静剂哌替啶
B. 剖宫产
C. 人工破膜
D. 静点缩宫素
E. 灌肠
2. [单选题]血容量于分娩后可恢复(can recover)至未孕状态的时间是
A. 产后2~3周
B. 产后6~8周
C. 产后4周
D. 产后6周
E. 产后8~10周
3. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
4. [单选题]贯穿于分娩全过程的主要产力为
A. 子宫收缩力
B. 胸肌收缩力
C. 腹肌收缩力
D. 膈肌收缩力
E. 肛提肌收缩力
5. [单选题]患者女性,29岁。孕32周,因胎膜早破14小时入院,检查发现胎心正常,无腹痛。处理措施错误的是
A. 给予抗生素
B. 严密观察孕妇生命体征
C. 监测白细胞计数
D. 监测胎儿宫内安危
E. 无需使用抗生素
6. [单选题]初产妇,于胎儿娩出后不久产妇突然出现烦躁不安、寒战、呕吐、咳嗽、呼吸困难、发绀、脉搏加快,应考虑为
A. 产后感染
B. 先兆子痫
C. 羊水栓塞
D. 脑血管意外
E. 癫痫