对人力资源管理的理论阐述不正确的是

1. [单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动^{(fully mobilize)}人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

2. [单选题]急性盆腔炎有脓毒血症存在时，检查确诊的项目是（ ）

A. 后穹隆穿刺抽出脓液
B. 宫颈分泌物培养
C. 尿培养
D. 血培养
E. 血常规

3. [单选题]

A.

4. [单选题]某男性患者，55岁，行胃大部切除术进食后20分钟，突然出现上腹胀痛^{(distending pain)}、并喷射状呕吐大量含胆汁液体，呕吐后症状不缓解，上腹偏右有压痛，并扪及包块，该患者出现的并发症为

A. 十二指肠残端破裂
B. 胃肠吻合口破裂
C. 胃排空延迟
D. 胃出血
E. 术后梗阻

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