正确答案:

人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 人力资源管理可以充分调动人的积极性

ABCD

题目：关于人力资源管理的理论阐述正确的是

查看原题 点击获取本科目所有试题

延伸阅读的答案和解析：

[多选题]护理操作后嘱咐 ( )

询问患者的感觉，是否达到预期效果

必要的注意事项

感谢患者的配合

[多选题]下列关于协调性子宫收缩乏力，叙述正确的是( )。

不易发生胎儿宫内窘迫

可以用催产素加强子宫收缩

子宫收缩有正常节律性、极性及对称性，仅收缩力弱

[多选题]下列属于分部制组织结构优点的是

有利于高层管理者集中精力搞好全局及战略决策

有利于发挥事业部管理的主动权

[多选题]关于盆腔炎病原体及其致病特点，下列描述正确的是( )

主要有内源性和外源性两个来源

内源性病原体主要为寄居于阴道内的微生物群

内源性病原体包括厌氧菌和需氧菌

[多选题]妊娠32周末胎儿发育的特征是

胎儿身长约40cm

皮肤深红

面部毳毛已脱落

[多选题]哺乳期保健人员的职责有

定期访视

评估母亲身心状况

指导计划生育及用药

评估婴儿生长发育

解析：婴儿接种免疫疫苗不是保健人员职责，其他选项符合。

本文链接：https://www.51zkzj.com/note/9w155r.html