正确答案: 优化组合原则
C
题目:人员管理的基本原则不包括
解析:优化组合原则是对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补,是护理人员编设的原则。
查看原题 点击获取本科目所有试题
延伸阅读的答案和解析:
[单选题]习惯性流产的定义是指自然流产连续发生几次或以上
3次
解析:习惯性流产指自然流产连续发生3次或3次以上者。
[单选题]为收集数据而设计的图表是
调查表法
解析:为收集数据而设计的图表是调查表法,排列图法又称为主次因素分析图,控制图又称为管理图。
[单选题]医疗机构从业人员违反本规范的,视情节轻重给予处罚,其中不正确的是
卫生行政部门依法给予警告、暂停执业或吊销执业证书
解析:第五十六条医疗机构从业人员违反本规范的,由所在单位视情节轻重,给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘 。其中需要追究党纪、政纪责任的,由有关纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予行政处罚的,由有关卫生行政部门依法给予相应处罚;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
[单选题]根据组织设计的原则,从高层领导到基层领导的管理层次最好为( )
2~4个层次
解析:管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下,应尽量减少管理层次。从高层领导到基层领导适宜的管理层次以2~4个层次为宜。
本文链接:https://www.51zkzj.com/note/g5meel.html
相关资料