正确答案:

每年都要对员工的工作能力进行评审 没有通过评审的员工应经再培训和再评审，合格后才可继续上岗 对新进员工，在最初2个月内应至少进行2次能力评审（间隔为30天）

ADE

题目：从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法，下列说法中正确的是

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延伸阅读的答案和解析：

[单选题]肌肉收缩时，后负荷越小则（ ）

缩短的速度越快

[单选题]与操作过程规范图无关的指标是

总误差

解析：由操作过程规范图(OPSpecs图)能以图形的方式显示试验的质量要求，允许的不精密度和不准确度，以及所需质量控制之间的关系。此种关系图描述对于不同的质控规则和不同的质控测定结果个数所能允许的不精密度和不准确度。通过画出作为方法操作点的观测的不精密度和不准确度的点，然后识别出在操作点以上的线的质控规则和n，从而选择出质控方法。

[单选题]渗出液总蛋白／血清总蛋白比值应大于（ ）。

0.5

[单选题]卫氏并殖吸虫病流行广泛，在我国流行于（ ）。

辽宁、浙江等23个省、市、自治区

[单选题]检验报告规范化管理的基本要求，不包括

易懂

解析：检验报告的完整性指信息的完整，包括临床信息及实验室数据，使一张规范化的检验报告单不空项；保证检验报告的正确，一是看本分析批的室内质控数据在控制限内，分析过程无异常状态，再是评价检验结果与患者临床信息有较高的符合性；此外还需考核是否将检验报告及时地发放到临床医生和患者以及临床实验室提供的检验信息对临床诊断、治疗的有效性。

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